Las estrategias de sostenibilidad son temas de conversación en las altas esferas del mundo empresarial en Chile desde hace varios años. Sin embargo, así como las empresas se adaptan a los nuevos desafíos, las estrategias siguen su ejemplo manteniéndose más vigentes que nunca.

En este artículo, intentamos dar una mano para que tú y tu empresa estén al tanto de cómo se han implementado y cuáles son los retos que enfrentarán en esta materia durante los próximos años.

En la actualidad, todo empresario y profesional de Gobierno Corporativo entiende el concepto de sostenibilidad como los esfuerzos que realizan para llevar a cabo las actividades económicas teniendo en cuenta un daño mínimo o inexistente a su entorno.

Para implementar las estrategias de sostenibilidad con éxito, las empresas han debido desarrollar diferentes capacidades con el fin de anticiparse a cambios, tendencias y riesgos, ya no solo a nivel económico, también a nivel social y ambiental.

Esto ha hecho que las empresas chilenas y sus Directorios lleven a cabo transformaciones internas profundas y se acostumbren a la necesidad de crear valor de manera permanente.

Las evaluaciones de los proyectos de negocios en Chile incluyen variables sociales, legales, medioambientales, comerciales, económicas, así como el respeto al marco regulatorio legal y su relación con la comunidad. Sin embargo, el esfuerzo que los Directorios hacen en este sentido debe fortalecerse para que dichos proyectos se mantengan exitosos en el tiempo.

Para simplificar, podríamos entender los criterios <b>ESG</b> (Enviroment, Social, and Governance) o ASG (Ambientales, Sociales y Gobernanza) como un conjunto específico de criterios financieros o recomendaciones que las empresas evalúan antes de tomar una decisión.

En Chile, los criterios ESG no han sido internalizados a nivel de cultura empresarial como sí ocurre en los países con mayor desarrollo.

No obstante, la creciente necesidad de transparencia e información por parte de los miles de signatarios de los Principios de Inversión Responsable (PRI), quienes manejan trillones de dólares bajo activos financieros, y lo agentes regulatorios del mercado financiero han hecho que las empresas chilenas se planteen un nuevo acercamiento a los criterios ESG.

Pero, ¿a qué tipos de inversionistas le preocupan estos criterios?

Es posible identificar 2 tipos de inversionistas a los que les interesa conocer los informes ESG de una empresa.

Tenemos a los inversionistas que buscan participar en empresas con buenos indicadores ESG para un tema valórico, ético y/o moral, es decir, aquellos que suelen aplicar estos criterios tanto para sus negocios como para su vida personal, con el fin de generar un impacto positivo en el mundo.

Por otra parte, nos encontramos con inversionistas que analizan los criterios ESG en los proyectos porque reconocen en ellos una estrategia que protege el valor de sus inversiones a largo plazo.

¿Este análisis solo lo aplican los inversionistas extranjeros en Chile?

No, dentro de los signatarios del PRI en Chile, se encuentran algunas Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP) y algunas Administradoras Generales de Fondos (AGF), junto a otras empresas chilenas.

Los criterios ESG son parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que impulsa la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas. Por esta razón, algunas empresas ya utilizan estos criterios como filtro principal a la hora de escoger dónde invertir, qué empresas tener como clientes y con qué proveedores relacionarse.

En el estudio sobre “Tendencias en los Directorios” realizado por Cadem y el Instituto de Directores de Chile (IdDC), dado a conocer el pasado 15 de noviembre de 2022 en el primer congreso de Gobierno Corporativo organizado por el IdDC Board Director’s Summit, gran parte de los entrevistados indicó la incertidumbre respecto a las reglas del juego como el desafío más grande a la hora de planificar estrategias a mediano y largo plazo en el país. Asimismo, se mencionó la consolidación de los criterios ESG en la operación de la compañía como unas de las tareas claves a trabajar.

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El término “sostenibilidad” no es sinónimo de menor rendimiento financiero.

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¿Por dónde comenzar?

En el Webinar “ESG: Desafío empresarial con visión a largo plazo” realizado este 2022 por la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), el vicepresidente de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), Mauricio Larraín, se refirió sobre el tema, colocando especial énfasis en el rol del Gobierno Corporativo:

“Para mí, del ESG, “G” es, por lejos, la letra más importante porque la Gobernanza o el Directorio de la empresa tiene la responsabilidad de ir incorporando estas temáticas (E y S) en las decisiones de inversión y en las estrategias corporativas de las compañías”.

Lo que evidencia la importancia y los beneficios de adoptar un Gobierno Corporativo con buenas prácticas en Chile, ya que mejora y actualiza el funcionamiento del Directorio y, por consecuencia, las decisiones estratégicas que toman los miembros del Directorio son más eficaces y acordes a la realidad.

Ahora bien, ¿qué ha hecho la CMF al respecto?

Para lograr acceder a la información sobre estos criterios y tener un buen panorama de su cumplimiento y desarrollo en el país, en un formato que unificase a todas las empresas para poder compararlas, la CMF publicó:

⦁ Norma de Carácter General Nº461

Esta norma deroga Divulgación de Prácticas de Buen Gobierno Corporativo o Norma N°385 y Reporte de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible o Norma N°386; además, modifica N°30, incorporando temáticas de sostenibilidad y Gobierno Corporativo de manera integral a lo largo de la Memoria Anual.

La <b>Responsabilidad Social Empresarial (RSE)</b> no tiene una definición universalmente aceptada, pero, en el contexto chileno, podemos a aventurarnos a definirla como un conjunto de prácticas de carácter voluntario que desarrolla una empresa con el fin de minimizar el impacto negativo que tienen sus actividades sobre su entorno.

Si bien es cierto que, en un comienzo muchas compañías adoptaron un comportamiento más amigable con los stakeholders como resultado de constantes reclamos, hoy en día han decido abrazar esta estrategia tras evidenciar los buenos resultados obtenidos.

Lamentablemente, estos esfuerzos no parecen ser suficientes según la encuesta realizada a principios de este año por Activa Research, empresa de estudios de mercado.

Los resultados concluyeron que los chilenos (78% de los 1.216 encuestados) creen que las empresas no se toman en serio la RSE y el 75% dijo que sí es importante conocer estas prácticas al momento de consumir lo que ofrecen.

Cabe destacar que, respecto a esta pregunta a nivel global, el 70% de los encuestados respondieron afirmativamente, según resultados en la investigación conjunta de Activa Research y Worldwide Independent Network of Marke Research (WIN) llamada “Estudio global de Responsabilidad Social Empresarial y Decisiones de Compra“.

Aquí nos encontramos con algunas diferencias si comparamos la normativa RSE y ESG en Chile.

El Instituto Nacional de Normalización (INN) publicó la norma NCh-ISO26000:2010, que corresponde a la Guía de Responsabilidad Social. A diferencia de otras normas ISO, la norma contiene guías de actividades voluntarias que no conforman requisitos y no se utiliza como una norma de certificación.

Los principios de la RSE contemplados en la Norma: rendición de cuentas, transparencia, comportamiento ético, respeto a los intereses de las partes interesadas, respeto al principio de legalidad, respeto a la normativa internacional de comportamiento y respeto a los derechos humanos.

Las 7 materias fundamentales de la RSE en la Norma: gobernanza de la organización, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas justas de operación, asuntos de consumidores y participación activa y desarrollo de la comunidad.

Dentro de la definición de RSE que tiene la norma, se menciona lo siguiente:

“(…)que esté en cumplimiento con la legislación aplicable y sea consistente con normas internacionales de comportamiento (…)”

Por lo que mantenerse al tanto de las actualizaciones anunciadas por las organizaciones internacionales como ONU, OCDE, OIT, entre otras, en esta materia no estará de más.

Además, es necesario mencionar la Ley de Responsabilidad Extendida al Productor o REP, ya que la norma ISO no es obligatoria, pero la Ley REP sí lo es.

La Ley 20.920 o REP establece el marco de gestión de residuos, la responsabilidad extendida del productor y fomento al reciclaje.

Asimismo, podríamos volver a incluir la Norma de Carácter General N°461.

En Chile, la plataforma Sumando valor, iniciativa conjunta en la que también participan la Acción Empresas, SOFOFA, Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y Pacto Global, se puede encontrar el listado de las empresas que están trabajando para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.

Se evidencia el creciente interés de los Directorios por desarrollar una gestión sostenible en la incorporación de nuevas empresas a la organización sin fines de lucro Acción Empresas, cuyo propósito es “mejorar la vida de las personas y del planeta a través de la sostenibilidad empresarial” y que ya cuenta con más de 100 empresas tanto chilenas como extranjeras.

Algunas de las empresas socias son Entel, Empresas Iansa, SQM, AFP PlanVital, Empresas Copec, Dimacofi, Nestle, Cencosud y Empresa de Correos de Chile.

Durante la COP27, Sodimac, empresa socia de esta organización, fue destacada en el informe realizado por la SCX (Bolsa de Clima de Santiago) y Deloitte, por los avances sus avances en la medición y reducción de su huella de carbono, ayudando así a mitigar los efectos de los Gases de Efecto Invernadero (GEI).